第一印象で損していませんか?
「他人からどう見られているか」
…自信をもって答えられますか?
ビジネスの商談・婚活での出会い・面接・オーディションの場…など
性別・シーン問わず
「他者からの評価」が関わってくる時、
「外見の印象」は「戦術」の一つです。
パーソナルカラーは「イメージ戦略」として活用できます。
パーソナルカラー診断を受けると
「自分の見た目の強み・弱み」を客観的に知ることができます。
例えば、あなたはどんな「印象」を得意としているのか…
- 力強く凛としたイメージ?
- 親しみやすい穏やかさ?
- 落ち着いた重厚感?
- 明るくハッピーな雰囲気?
- 活気あふれるエネルギッシュさ?
服の色ひとつで 人の印象が変わります。
そして、
人それぞれ「得意なイメージ」があります。
逆に「作りづらいイメージ」があります。
パーソナルカラー診断では以下のことがわかります。
- 他人から見た第一印象の傾向
- 自分の見た目の強み・印象傾向
- 自分には向いていない(作りづらい)イメージ
そして
- 強みを活かし、「らしさ」を伝えるスタイルにする
- あえてギャップを狙って、中身で勝負する戦略を取る
など、
自分主導で自分を活かす「印象作り」を行い、
本質的な目的達成(選ばれる・印象に残る・信頼される)へ繋げることができます。
「他者からの評価」が必要な場合、
「外見による印象・イメージ」は「戦術の一つ」になりうるものです。
- ビジネスの場で信頼感を高めたい
- 婚活で親しみやすさを演出したい
- オーディションで”ハッとさせる”第一印象を作りたい
パーソナルカラーを必ず使わないといけないわけではありません。
シーンによっては、パーソナルカラー以外の色を使った方が有効な場合も有ります。
大事なのは目的に合わせて戦略的に色を使い分けること。
パーソナルカラー診断で
客観的に「自分の外見的な印象」を知ってみませんか?
自分の魅力を「どう伝えるか」「どう活かすか」
ここを自分でコントロールすることができると、
成功への道筋を立てやすくなり、
「外見」に左右されることなく、一番大事なものに向き合えるはずです。
それぞれの目的に合わせた印象作りのご相談も承っています。
- 見た目で損をしないこと
- 自然体で強みを引き出せること
- あなたらしさが見た目にも映ること
こうしたことを大切に、印象作りのお手伝いを致します。
*下の参考写真はメンズスーツですが、レディースも同様です。また、ビジネスウェア以外でも「イメージ戦略」として「色」を活用頂けます。